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金虎欢腾辞旧岁，玉兔献瑞迎新春。在这辞旧迎新的美好时刻，国产麻豆精品一区二区三区党委向全校师生员工、离退休老同志、广大校友致以最亲切的问候和最美好的祝福！向所有关心支持国产麻豆精品一区二区三区发展的各级领导、各界朋友，致以最诚挚的敬意和最衷心的感谢！

刚刚过去的2022年，是党和国家历史上极为重要、极不平凡的一年。我们胜利召开党的二十大，擘画了全面建设社会主义现代化国家，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，开启了充满光荣和梦想的又一次伟大远征。

2022年也是我们职业学院发展史上极为重要的一年。这一年，既是我院职业教育提质培优高质量发展叁年行动计划冲刺之年、收官之年，也是新时期推动我院“十四五”发展规划实施的全面起势之年，更是我院迈上高质量创新发展新征程的承前启后之年。这一年，尽管受到疫情防控形势严峻复杂、校园工程建设进程缓慢等一系列不利因素的影响，但在市委、市政府的坚强领导下，在学院党委的统筹部署下，全院教职员工紧紧围绕“建设鲁苏豫皖交界地区高水平高等职业院校”目标，攻坚克难，砥砺奋进、勇毅前行，在教育教学、专业建设、大赛科研、产教融合、疫情防控、校园安全等各方面都取得令人振奋的成绩。

这一年，我们顶层设计谋发展。以打造鲁苏豫皖交界地区高水平高等职业院校为目标，抓好顶层设计，系统谋划、有序推进，梳理建设成果，总结发展经验，制定《国产麻豆精品一区二区三区“十四五”发展规划（2021-2025）和中长期发展目标纲要》以及党建、专业、学生等10个专项子规划，为学院未来5年乃至更长远的发展擘画了蓝图，明晰了路径。

这一年，我们党建引领激活力。建立健全党建和业务工作同谋划、同部署、同落实运行机制，把牢教学科研、专业建设、人才引进、学生培养、产教融合等重要工作的政治关。健全完善党委理论学习中心组学习机制，发挥学院领导学习示范带动作用，全面学习贯彻落实党的二十大精神。建立党委委员联系点制度，党委委员联系基层党组织27个。推进党风廉政建设，聚焦师生“急难愁盼”问题，针对重点领域和关键环节开展了专项整治行动。

这一年，我们内涵建设强质量。精准对接菏泽“231”产业体系，不断优化专业配置，形成与地方经济社会发展联系紧密的招生专业38个。推进品牌专业群建设，新一代信息技术专业群纳入山东省高等职业院校高水平专业群重点支持建设项目。制定教学改革方案，推进多元学习教学改革顺利实施。以1+齿制度试点工作为抓手，深化课程体系改革，全面推进“岗课赛证”融通育人机制，不断提高专业建设水平和学生的就业竞争力，申报获批1+齿证书试点37个，获得省级职业院校技能大赛二等奖1项，叁等奖4项,获得其他省级以上奖励200余项。

这一年，我们队伍建设作保障。坚持正确选人用人导向，被省委、省政府表彰为山东省人才工作表现突出单位。全面加强教师工作队伍建设，先后引进、招聘优秀人才191人，补充专任教师101人。健全完善职称评聘方案，增加思政教师和辅导员系列。开展了中级和副高级职称评审，评出正高级16人、副高级12人、中级68人。加快教学团队建设，组建教学大赛团队11个、名师工作室67个，获得省级职业院校教学能力大赛叁等奖3项。

这一年，我们开放办学求突破。深化校企合作协同育人机制，建设海尔产业学院，加快精进电动科技有限公司“校内工厂”的建设步伐。加入了全国智慧建造人才培养创新联盟并成为副理事长单位；加入了全国乡村振兴职业教育集团。中国美院菏泽大学科技园开园运营，园区与学校实现深度融合，138家公司完成工商登记注册。菏泽市产教融合大学科技园建设项目启动，国家级产教融合实训基地建设项目加快建设，进入评审验收阶段。继续深化与韩国中部大学专本衔接联合培养，首届中韩国际班25名学生赴韩升本。成功申报教育部语合中心批复的“工业机器人汉语桥线上团组”项目，拓展了职业教育对外合作新领域。与泰国素万那普皇家理工大学、泰国瓦莱岚大学合作，在机电一体化、会计专业实现优势互补共建和优秀人才互通培养，促进优秀经验和优质成果双向辐射。开展教育互联互通，提高开放水平，成为东南亚职业教育产教融合联盟会员单位。落实职业院校学历教育与培训并举法定职责，积极开展高质量职业技能培训，先后被认定为省级职业技能等级评价组织、全省高素质农民培育省级培训基地、全国应用型人才培养工程产教融合示范基地。

这一年，我们校园建设夯基石。二期工程取得重大突破，4座教学楼、1组学生公寓楼和1座新餐厅已建成并投入使用；3座实训楼和1座实验楼已建设完成；图书馆项目已封顶，正在进行内外装饰施工；体育馆基础部分已完成施工；万花湖治理已完成水质生态净化和生态岸线围护工程。综合实训楼各实训室布局设计和展厅内容设计基本完成，校内实训基地总建筑面积达到44800平方米，校内教学科研仪器设备总值增加到8818万元，校内实践教学工位数增加到9559个。

这一年，我们强化管理提效能。健全依法办学制度体系，将依法治校纳入学院“十四五”发展规划和现代治理专项规划。召开法治建设工作专题党委会，成立法治工作委员会，将宪法宣传融入课堂教学和学生日常管理。稳步推进人事改革，健全人事管理制度体系，持续完善绩效考核机制，充分体现优绩优酬。严格干部任前审核和新入职人员档案把关，加强临时工作人员和出境人员管理，堵塞风险漏洞。抢抓部省共建全省职业教育创新发展高地和全国稳经济、稳就业、保民生政策机遇，确保我院办学经费和项目建设资金连年增长，为补短板、强弱项，实现高质量内涵发展提供了稳定的财力保障。优化后勤管理服务，全力推进“智慧食堂”建设和餐厅食材供应链综合管理平台系统上线，厚植绿色发展理念，构建生态文明长效机制，不断强化节约环保意识，获评“山东省绿色学校”“菏泽市健康单位”等荣誉称号。抓牢抓实教学诊断与改进，着力提质培优增速，启动了专业、课程、教师、学生层面的诊改工作，初步建成了具有菏职特色的内部质量保证体系。健全督查工作机制，严格督查工作程序，开展疫情防控、校园安全、巡察整改等专项督查，做到了件件有落实、事事有回音。

这一年，我们疫情防控促稳定。成立疫情防控专班和常态化疫情防控指挥部，及时修订完善防控方案和预案，强化联防联控工作机制，保持信息畅通和有效互动。严格落实校园管控措施，实行相对封闭管理，成立了校园封闭期间临时管理委员会，由学院领导班子成员带队进驻校园管理，全力保障校园封闭期间学生的教育教学、生活服务、物资保障、安全稳定、心理疏导等各项工作。持续抓好重点地区返菏入菏师生员工摸排，严格落实师生因病缺课（勤）登记追踪制度和“一日叁检两报告”制度，动态掌握师生健康状况和行踪，提高疫情预警和控制能力,保障师生身体健康和生命安全。

拼搏奋进促发展，精雕细琢育人才。新的一年，我们要继续坚持立德树人根本任务，坚持“强基础、善治理、树特色、求突破”的办学路径，坚持“开放式办学”的办学理念，坚持“打造鲁苏豫皖交界地区高水平高等职业院校”的办学目标，不断强化内涵发展，加快推进教学改革，全面实施依法治校，努力实现办学治校的新突破。

踏浪前行风正劲，不负韶华争朝夕。2023年，注定是乘势而上、大有可为的一年，我们相信美好已在前方等待。我们要迎着新年的春风扬帆启航、乘风破浪，始终保持昂扬向上的斗志、务实奋进的作风、干事创业的锐气，用担当实现新目标，用奋斗成就新事业，以实实在在的工作成效为学院的高质量创新发展作出自己新的更大的贡献！

致敬过往，期待未来。让我们共同祝愿国产麻豆精品一区二区三区的明天更加美好！衷心祝愿学院全体师生新春快乐、阖家幸福、身体健康、兔年大吉！